GRUPO DESTINATARIOS: SECRETARIA DE SALUD (SECRETARIO (A) DE SALUD / COORDINADOR DE SALUD), ENLACE Y/O APOYO MUNICIPAL DE GRUPOS ÉTNICOS – COMUNIDADES INDÍGENAS, PERSONA (S) ENCARGADA (S) DE SALUD PÚBLICA Y PROFESIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA; EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO. ESE, GERENTE Y COORDINADOR (A) MEDICO, ENFERMERA (O) JEFE O COORDINADORES ENCARGADOS DE SALUD PÚBLICA, PERSONA ENCARGADA DE TALENTO HUMANO Y/O CALIDAD, PERSONAS QUE HACEN PARTE DEL EQUIPO BÁSICO DE LA ESTRATEGIA ATENCIÓN PRIMARIA SOCIAL APS; EPS DEL RÉGIMEN SUBSIDIADO Y CONTRIBUTIVO (REPRESENTANTES O COORDINADORES DE LAS EPS MUNICIPALES, QUE ATIENDEN POBLACIÓN INDÍGENA), DE LOS MUNICIPIOS DE RIOSUCIO, SUPÍA, MARMATO, ANSERMA, RISARALDA, SAN JOSÉ, BELALCÁZAR, NEIRA, FILADELFIA, PALESTINA Y VITERBO; COMUNIDAD INDÍGENA: AUTORIDADES INDÍGENAS (GOBERNADOR (A) INDÍGENA, CABILDANTES, COORDINADOR DE SALUD PROPIA EN LA COMUNIDAD), REPRESENTANTES DEL CONSEJO REGIONAL INDÍGENA DE CALDAS (CRIDEC), ASOCIACIÓN DE CABILDOS INDÍGENAS DE CALDAS (ACICAL) Y ASOCIACIÓN DE MÉDICOS TRADICIONALES DEL OCCIDENTE DE CALDAS (ASOMETROC).

ASUNTO: Cuarta sesión de la Mesa de Concertación en Salud para las comunidades indígenas en el departamento de Caldas.

La Dirección Territorial de Salud de Caldas en atención a lo propuesto en el Plan de Desarrollo Departamental 2016 – 2019 “Caldas Territorio de Oportunidades” donde se tiene como meta el “Implementar el modelo de atención sociocultural en salud propia de comunidades indígenas y afrocolombianas a través del plan de salvaguardas y planes de vida”, ha intensificado esfuerzos en aras de generar procesos inclusivos en Salud para las Comunidades Indígenas del departamento de Caldas; por ello ha focalizado acciones específicas que propicien articulación y trabajo conjunto por parte de las instituciones y los actores comunitarios, con el fin de  buscar alternativas para hacer realidad en los territorios étnicos los servicios y programas de salud pública adecuados en lo técnico y pertinentes en lo cultural, a partir de la implementación de acciones de gestión diferencial, desde una perspectiva intercultural en salud. En cumplimiento a lo señalado en la Resolución 1097 del 2016 “Por la cual se crea la Mesa Permanente de Concertación en Salud para las comunidades indígenas en el departamento de Caldas, como unidad temática de la Mesa Permanente de Concertación Departamental creada mediante el Decreto 0126 de 2016”; y en atención a uno de los compromisos establecidos en la segunda sesión de la Mesa de Concertación en Salud para las comunidades indígenas.

Es así, como se convoca a los integrantes de la Mesa de Concertación en Salud para comunidades indígenas, a participar de la cuarta sesión de la Mesa el próximo martes 25 de septiembre de 2018, a partir de las 9:00 a.m., enel Municipio de Anserma, auditorio Edutecnica – dirección carrera 4ta número 16 – 32 barrio el Carmen.

Durante esta jornada se desarrollaran un proceso de sensibilización y capacitación en conceptualización y contextualización del Sistema Indígena de Salud Propio e Intercultural (SISPI), propuesto en políticas diferenciales en salud para los pueblos indígenas y en temas asociados a la inclusión del enfoque diferencial étnico en la atención integral en salud, esto con el fin de aportarle a la construcción e implementación del Modelo de Atención Sociocultural en Salud Propia de las comunidades indígenas del departamento de Caldas, a través del fortalecimiento del Sistema Indígena de Salud Propio e Intercultural (SISPI), en diálogos con el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS).

Esperamos contar con la asistencia puntual de los actores institucionales y comunitarios convocados. Cualquier inquietud o consulta podrán comunicarse con la referente del componente Grupos étnicos, Diana Marcela Ramírez Soto, al correo electrónico dianaramirez07@hotmail.com.

Atentamente, 

GERSON BERMONT GALAVIS              

Director General                                             

Dirección Territorial de Salud de Caldas

C.C: Defensoría del Pueblo

Procuraduría Regional y Provincial y de Familia

Contraloría General Departamental

Ministerio de Salud y Protección Social

Proyectado y Elaborado por:

Diana Marcela Ramírez Soto – Referente Grupos Étnicos

Revisado por:

Carlos Alberto López Morales – Coordinador de Gestión Diferencial de Poblaciones Vulnerables

Diego Luis Arango Nieto – Subdirector de Salud Pública

GRUPO DESTINATARIO: VEEDORES EN SALUD, REPRESENTANTES DE ASOCIACIONES DE USUARIOS Y COMUNIDAD EN GENERAL

ASUNTO: CAPACITACIÓN SOBRE COMITÉS DE ÉTICA HOSPITALARIA

Desde la Dirección Territorial de Salud de Caldas, se adelanta la ardua labor de fortalecer los mecanismos de Participación Social en Salud, siguiendo los lineamientos de la Política Pública de Participación Social emanada desde el Ministerio de Salud y Protección Social, Resolución 20-63 de 2017.

Por esta razón, se invita a los veedores en salud, representantes de las asociaciones de usuarios (EPS, IPS, ESE), y comunidad en general para asistir a la capacitación sobre los Comités de Ética Hospitalaria, que se estará adelantando por parte de la Territorial de Salud de Caldas el próximo 04 de octubre de 2018, en el Auditorio de Salud Pública de la DTSC, a las 8.30 am.

Atentamente,

GERSON BERMONT GALAVIS

Director General

Revisó: Julieth Osorio Torres/ oficina Asesora de Prensa y Comunicaciones

Proyectó: Monica Montaño

GRUPO DESTINATARIO: SECRETARIAS DE SALUD MUNICIPAL, ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD – EPS- DEL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO Y SUBSIDIADO, ENTIDADES ADAPTADAS Y ADMINISTRADORAS DE LOS REGÍMENES ESPECIAL Y DE EXCEPCIÓN Y DEMÁS EAPB PRESENTES EN EL TERRITORIO CON COMPETENCIA PARA LA EXPEDICIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD (EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD, ASOCIACIONES MUTUALES EN SUS ACTIVIDADES DE SALUD, LAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD INDÍGENAS, LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR EN SUS ACTIVIDADES DE SALUD), LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD – IPS, EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO -ESE E INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD INDIGENAS– IPSI.

ASUNTO: Instrucciones para el periodo de transitoriedad de la Resolución 583 de 2018 del Ministerio de Salud y Protección Social.

El Ministerio de Salud y Protección Social expidió el 26 de febrero de 2018, la Resolución 583 por la cual se implementa la certificación de discapacidad y el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad – RLCPD. Dicho acto administrativo contempla en su artículo 25 las disposiciones de transitoriedad, donde hace referencia a que las entidades responsables de la organización y operación del procedimiento de certificación de discapacidad y del RLCPD tendrán hasta el 1° de febrero de 2019 para iniciar la expedición de los certificados de discapacidad atendiendo lo previsto en la precitada resolución.

Durante este periodo de transitoriedad, las EPS, entidades adaptadas y administradoras de los regímenes Especial y de Excepción y demás EAPB presentes en el territorio con competencia para la expedición de la certificación de discapacidad, podrán expedir certificados de discapacidad a través de su red de prestadores mediante dos mecanismos:

1. Circular Externa 009 de 2017 de la Superintendencia Nacional de Salud, por medio de la cual se imparten “instrucciones sobre la documentación de la situación de discapacidad física, mental, cognitiva, auditiva, visual y múltiple” de manera transitoria, mientras termina el periodo de transitoriedad del acto administrativo que reglamenta la certificación de discapacidad, en la cual se establece que la EAPB a la que se encuentre afiliada la persona con discapacidad, deberá expedir sin ningún costo un documento equivalente que cuente con el aval del médico tratante adscrito a la EAPB.

2. Resolución 583 de 2018, para las EAPB que cuenten en su red de prestadores con profesionales capacitados en certificación de discapacidad conforme a los procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social y hayan adoptado el proceso de certificación de acuerdo a lo establecido en esta Resolución, podrán expedir certificados de manera transitoria bajo los lineamientos del Anexo técnico de la precitada resolución.

Los formatos para el desarrollo de dicho procedimiento serán suministrados por la Secretaría de Salud Territorial a las IPS a través del referente de discapacidad.

Los certificados de discapacidad emitidos bajo cualquiera de los dos mecanismos mencionados anteriormente, durante el período de transitoriedad, serán válidos hasta el 1° de febrero de 2019, como soporte para presentar, por parte de las personas con discapacidad, solicitudes de acceso a servicios o beneficios dirigidos a la población con discapacidad.

Para los certificados emitidos bajo el segundo mecanismo, la IPS de la Red prestadora de Servicios que haya generado el Certificado de Discapacidad, será responsable del cargue en el aplicativo web del RLCPD una vez dispuesto por el Ministerio de Salud y Protección Social. En caso de alguna inconsistencia al momento de la captura en el aplicativo, la IPS deberá generar los ajustes a que haya lugar para corregir la información, incluso si ello implica nuevo contacto con el usuario solicitante ya certificado.

Es de resaltar que tanto la certificación de discapacidad como el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad – RLCPD son totalmente gratuitos para la persona solicitante. La valoración multidisciplinaria simultánea no generará copago o cuota moderadora para el usuario.

El Ministerio de Salud y Protección Social expidió el 26 de febrero de 2018, la Resolución 583 por la cual se implementa la certificación de discapacidad y el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad – RLCPD. Dicho acto administrativo contempla en su artículo 25 las disposiciones de transitoriedad, donde hace referencia a que las entidades responsables de la organización y operación del procedimiento de certificación de discapacidad y del RLCPD tendrán hasta el 1° de febrero de 2019 para iniciar la expedición de los certificados de discapacidad atendiendo lo previsto en la precitada resolución.

Durante este periodo de transitoriedad, las EPS, entidades adaptadas y administradoras de los regímenes Especial y de Excepción y demás EAPB presentes en el territorio con competencia para la expedición de la certificación de discapacidad, podrán expedir certificados de discapacidad a través de su red de prestadores mediante dos mecanismos:

1. Circular Externa 009 de 2017 de la Superintendencia Nacional de Salud, por medio de la cual se imparten “instrucciones sobre la documentación de la situación de discapacidad física, mental, cognitiva, auditiva, visual y múltiple” de manera transitoria, mientras termina el periodo de transitoriedad del acto administrativo que reglamenta la certificación de discapacidad, en la cual se establece que la EAPB a la que se encuentre afiliada la persona con discapacidad, deberá expedir sin ningún costo un documento equivalente que cuente con el aval del médico tratante adscrito a la EAPB.

2. Resolución 583 de 2018, para las EAPB que cuenten en su red de prestadores con profesionales capacitados en certificación de discapacidad conforme a los procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social y hayan adoptado el proceso de certificación de acuerdo a lo establecido en esta Resolución, podrán expedir certificados de manera transitoria bajo los lineamientos del Anexo técnico de la precitada resolución.

Los formatos para el desarrollo de dicho procedimiento serán suministrados por la Secretaría de Salud Territorial a las IPS a través del referente de discapacidad.

Los certificados de discapacidad emitidos bajo cualquiera de los dos mecanismos mencionados anteriormente, durante el período de transitoriedad, serán válidos hasta el 1° de febrero de 2019, como soporte para presentar, por parte de las personas con discapacidad, solicitudes de acceso a servicios o beneficios dirigidos a la población con discapacidad.

Para los certificados emitidos bajo el segundo mecanismo, la IPS de la Red prestadora de Servicios que haya generado el Certificado de Discapacidad, será responsable del cargue en el aplicativo web del RLCPD una vez dispuesto por el Ministerio de Salud y Protección Social. En caso de alguna inconsistencia al momento de la captura en el aplicativo, la IPS deberá generar los ajustes a que haya lugar para corregir la información, incluso si ello implica nuevo contacto con el usuario solicitante ya certificado.

Es de resaltar que tanto la certificación de discapacidad como el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad – RLCPD son totalmente gratuitos para la persona solicitante. La valoración multidisciplinaria simultánea no generará copago o cuota moderadora para el usuario.

PARA: GERENTES DE EMPRESAS ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS QUE OPERAN EN EL DEPARTAMENTO DE CALDAS: ASMETSALUD, MEDIMAS SALUDVIDA, AIC, MALLAMAS EPS MEDICINA PREPAGADA SURAMERICANA S.A., COOMEVA, NUEVA EPS, SALUD TOTAL, SANITAS, FAMISANAR,COSMITET Y POLICLINICA.

La Dirección Territorial de Salud de Caldas como máxima autoridad del Sistema General de Seguridad Social en Salud en el Departamento de Caldas, ha venido evidenciando desde hace varios años el incremento acelerado de las tutelas interpuestas por los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) para acceder a servicios de salud.

Habida cuenta, ante el incremento indiscriminado de las acciones constitucionales (tutelas e incidentes de desacato), en el departamento de Caldas, esta entidad se ha visto avocada a solicitar un acompañamiento a los diferentes órganos que integran el Sistema de Seguridad Social en Salud como lo son las EPS que confluyen en el Departamento de Caldas, Secretarias de Salud Municipales y la Rama Judicial de Manizales, con el fin de proponer mecanismos alternativos que disminuyan la congestión del aparato jurisdiccional; por lo cual  se implementará una oficina de gestión, que tiene como objetivo dar solución pronta y ágil a los usuarios que se encuentran con servicios de salud pendientes; y la gestión a las peticiones o requerimientos en salud, antes de que estas sean radicadas como acciones de tutela e incidentes de desacato.

Por lo anterior se cita a los referentes de cada entidad el día 29 de Agosto de 2018 a las 03:00 pm en el auditorio Mario Calderón Rivera en la Gobernación de Caldas

Se agradece contar con su puntual asistencia

GRUPO DESTINATARIOS: CONTRATISTAS PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS

ASUNTO: ACLARATORIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL DECRETO 1273 DE 2018, PAGO MES VENCIDO DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA INDEPENDIENTES

Se informa que a partir del 1 de octubre de 2018 los contratistas por prestación de servicios de la entidad, cotizarán mes vencido al Sistema de Seguridad Social Integral tal como lo dispone el Articulo 3.2.7.6 del Decreto 1273 de 2018, así por ejemplo, a partir del mes de octubre todos los contratistas por prestación por servicios deberán hacer el pago de las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral de los Trabajadores Independientes por el periodo de septiembre, y para el mes de noviembre pagarán el aporte del mes de octubre, realizando tal operación de manera sucesiva en los términos del Articulo 3.2.2.1 del Decreto 780 de 2016, y hasta que se implemente la retención y giro de los aportes de que trata el Articulo 3.2.7.6 del Decreto 1273 de 2018 (Junio 2019).

Valga aclarar que la proporción de la cotización no tendrá variación alguna, de tal manera que el aporte se continua calculando del 40% del valor de cada contrato, sin que en ningún caso el IBC pueda ser inferior al salario minimo legal vigente ni superar los 25 SMLMV.

Téngase en cuenta que en caso de que el contrato por prestación de servicios tenga un periodo de ejecución inferior a un mes, el pago de la cotización al sistema de seguridad social integral por parte del contratista se realizará por el número de dias que corresponda y los aportes se calcularán con base en los valores que se causen durante cada periodo de cotización; entendiendo las causalidades de enfermedad, aumento de salario, re integro a cualquier entidad y retiro de la misma por parte del contratista.

Finalmente, el Decreto 1273 de 2018, estableque que, a partir del mes de junio del año 2019, la entidad contratante en este caso, la Dirección Territorial de Salud de Caldas, será la encargada de efectuar la retención de aportes y pago de la cotización mes vencido al Sistema de Seguridad Social Integral de los trabajadores Independientes, haciendo uso de la plantilla electrónica PILA.

Conforme a lo anterior, se les reitera la importancia de cumplir con las fechas establecidas por la entidad para la recepción de cuentas, de lo contrario se estaría incumpliendo con lo establecido en el citado Decreto.