19 Casos de agresiones contra la misión médica se han registrado durante la actual vigencia en Caldas. Autoridades piden respeto y tolerancia con el personal de salud que tiene como prioridad salvar vidas
La Dirección Territorial de Salud de Caldas lideró la primera mesa departamental de Misión Médica, el objetivo del encuentro fue dar a conocer la importancia de respetar el personal de salud de las diferentes IPS del departamento. Agresiones verbales y físicas, amenazas y daños a la infraestructura de los hospitales, son algunos de los altercados que se presentan con frecuencia en los municipios y que fueron dados a conocer durante la jornada.
“Desde el Centro Regulador de Urgencias y Emergencias de la Dirección Territorial de Salud de Caldas se quieren fortalecer acciones para que el personal de salud que es agredido diligencie los formatos del Ministerio de Salud y Protección Social con el fin de tomar acciones pertinentes frente a lo que se ha venido presentando” indicó Mónica Villareal Peña, coordinadora del CRUE.
La funcionaria indicó que el balance de la actividad fue positivo ya que algunos de los participantes comentaron situaciones vivenciales que se han presentado en los hospitales con el fin de buscar una oportuna solución “con estos actores tomaremos acciones y medidas para garantizar la seguridad de nuestro personal médico, también nos uniremos a la cruz roja internacional y nacional con el fin de realizar capacitaciones acordes con las situaciones que se registran en el departamento de Caldas” enfatizó.
“El llamado que se hace desde la DTSC a la población es tener un poco de tolerancia para que esta prestación de servicio sea positiva ya que amenazar y violentar al personal de salud es una grave violación a las normas humanitarias” concluyó la coordinador del CRUE.
El dato: Hasta el momento son 19 los casos reportados del personal de salud con algún tipo de agresión ante el Ministerio de Salud.
Anexo Audio Mónica Villareal Peña. Escuche Aquí
Fecha de publicación 27/09/2021
Última modificación 27/05/2023