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17/01/2022 - 01:36
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TERRITORIAL DE SALUD PROMOVIÓ LA TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y GERENCIALES DE LOS HOSPITALES PUBLICOS. LAS CAPACITACIONES A LAS JUNTAS DIRECTIVAS DE LAS ESE SE REALIZARON POR SUBREGIONES

Transparencia en el manejo de los presupuestos, rigor en los procesos de evaluación gerenciales y competencias de las juntas directivas de los Hospitales, fueron los principales aspectos abordados en los encuentros subregionales de capacitación a integrantes de las juntas directivas realizados por la Territorial de Salud.

“Este programa de capacitación que comprometió a los integrantes de las juntas directivas de las ESE del departamento, fue muy exitoso ya que  conocieron de cerca los aspectos normativos que regulan la operación de las Empresas Sociales del Estado. Además los asistentes se sintieron satisfechos  por haber llegado hasta sus regiones a actualizar sus conocimientos” expresó el Coordinador de la Red Pública de la Territorial de Salud, Héctor Uriel López Buitrago.

El funcionario manifestó además que los temas que más tuvieron énfasis fueron presupuestos de las ESE,  evaluación de los gerentes, reglamento interno, funciones y la operación de las juntas directivas como elementos importantes de gestión gerencial en dichas instituciones

Opinión de los Asistentes:

Ángela María Peñuela Valbuena, Secretaria de Salud municipio de Samaná”: Nos brindan toda la herramienta necesaria para nosotros como junta directiva, empezar a definir los conceptos y los procesos que se deben hacer para evitar que la ESE en algún momento puedan tener algún déficit o algún hallazgo por diferentes ente de control”

Iván Fernando Abasolo Guerrero, Gerente ESE Hospital Felipe Suarez de Salamina: “La capacitación fue excelente, se vieron desde el punto de vista técnico,  los procesos que se debe hacer con relación a las juntas directivas; informes y normas. Fue una estrategia muy buena y que todo los de la regional norte quedaron muy satisfechos.”

La Dirección Territorial continuará con el acompañamiento a estos procesos, de acuerdo a las competencias señaladas en la normatividad vigente y en especial en la Ley 715 de 2001, donde se destaca la asistencia técnica a los diferentes actores del Sistema de Seguridad Social en Salud SGSSS, dentro de sus tres componentes: capacitación, Asesoría y Acompañamiento.

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