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03/03/2021 - 19:35
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LOS PROCESOS DE ASISTENCIA TÉCNICA Y CONSTRUCCIÓN DE DIAGNÓSTICO DE LA POBLACIÓN AFRO LIDERADOS POR LA TERRITORIAL DE SALUD, FUERON RESALTADOS COMO AVANCES IMPORTANTES DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA MESA DEPARTAMENTAL DE COMUNIDADES AFRODESCENDIENTES

Como positiva fue calificada la participación de la Dirección Territorial de Salud de Caldas por los integrantes de la Mesa Departamental de comunidades afrodescendientes de Caldas, en el cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo y de plan de acción del 2019. El desarrollo de las acciones permitieron brindar garantías de derechos a estas comunidades.

Carolina Mejía Arias, Profesional de la dimensión de gestión diferencial y poblaciones vulnerables de la DTSC, manifestó al respecto: “Los avances que tuvimos en la Mesa afrodescendiente del departamento de Caldas, fue la presentación del cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo que se tiene desde la Dirección Territorial de Salud de Caldas, dando así a conocer que en el tema de procesos de asistencia técnica en los municipios organizados del departamento de Caldas con población afrodescendiente vamos en un 164% de la meta que se tiene en Plan de Desarrollo y Plan Territorial de Salud; y para el cumplimiento de una segunda versión en el diagnóstico en salud de la población afrodescendiente, vamos en un 70% para finalizar la entrega en diciembre de 2019”
La profesional indicó además, que es de resaltar que dentro de las metas de Plan de Desarrollo no se tenía un avance que se incluyó ahora, en el cual Caldas es pionero a nivel nacional, que trata sobre las RIAS (Rutas Integrales de Atención en Salud) adaptadas a la población afrodescendiente.
Jhon Fredy Villa Castro, Profesional especializado de la Secretaría de Integración y Desarrollo del departamento, manifestó:” Un balance muy positivo, porque desde la gobernación de Caldas en cabeza del señor Gobernador venimos acompañando y prestando la asistencia técnica a todas las comunidades afro de departamento de Caldas. Nos reunimos con la consultiva departamental de comunidades afrodescendientes, donde entregamos los planes de desarrollo de cada uno de los municipios que tienen población afro, que les permiten a ellos a partir de este momento planificar y gestionar en cada uno de sus territorios, cada una de las necesidades que tienen en cada uno de sus territorios y que les va a permitir a ellos de una u otra forma empezar a jalonar recursos a nivel municipal, departamental y nacional y mitigar cada una de las necesidades que tienen como población afro del departamento de Caldas.
Así mismo Jorge Rios Ayala, Representante legal comunidad afrodescendiente de la vereda La Pava del municipio de Supia indicó: “Es un balance altamente positivo porque la entrega del Plan de Desarrollo por parte del Gobernador o del gobierno departamental a cada uno de los municipios afrocolombianos donde plasmamos todas las necesidades, programas y proyectos en todas las áreas, nos permite que con el nuevo gobierno podamos articular con el gobierno nacional y de esa manera el gobierno departamental nos sigue visibilizando tal como lo hizo el doctor Guido Echeverri
El consultivo de la Asociación de Joyeros de Marmato ASOJOMAR, Wilson Giovanni Castro Ortiz, manifestó: “Como conclusión, podemos establecer que estos espacios de participación que la ley y la Constitución nos da a las comunidades afrodescendientes son muy enriquecedores, toda vez que podemos conocer de primera mano el trabajo que las diferentes entidades territoriales, pero también, secretarías y dependencias tienen en ejecución en su plan de acción para beneficiar y garantizar los derechos de la comunidad, en este sentido, digamos que damos un parte de tranquilidad nosotros como población y representantes afro frente al cumplimiento de las metas y de los objetivos plasmados en esta vigencia 2019, toda vez que en su gran mayoría se cumplieron los objetivos trazados y de esta manera entonces nos vemos bien representados y nos vamos satisfechos a nuestros territorios”
Castro Ortiz reconoció además a la Dirección Territorial de Salud de Caldas, a través de la Profesional Carolina Mejía, como la dependencia de la Gobernación de Caldas entidad que mas le ha aportado a la población afrodescendiente del departamento.
En el departamento de Caldas hay reconocidas 29 comunidades afrodescendientes, con las cuales se ha trabajado de manera permanente en la garantía de derechos, equidad e inclusión social.

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