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18/10/2021 - 12:01
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Circular No. 119

Manizales; 2021-10-12


Profesional en medicina-Profesional en psicología-Profesional
en ingeniería-Otros profesionales con especialización en higiene industrial
u ocupacional-Profesional en seguridad y salud-Tecnólogos en seguridad
y salud en el trabajo-Técnico Profesional en un área de seguridad y salud
en el trabajo


Asunto: CAMBIO DE NORMATIVIDAD


Actualmente la licencia de seguridad y salud en el trabajo en Colombia está regulada por
la Resolución 4502 de 2012 que establece el campo de acción para técnicos, tecnólogos,
profesionales y especialistas en seguridad y salud en el trabajo, establece el tramite a
seguir para la expedición y renovación, sin embargo, con la Resolución 754 de 2021
comienza una etapa de transición en la forma como se expiden y renuevan las licencias
en Colombia.
Nueva normatividad sobre licencias SST
La Resolución 754 de 2021 del 31 de mayo de 2021, establece los requisitos y el
procedimiento para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Artículo 3. Aplicativo web para la expedición y renovación de las Licencias de Seguridad
y Salud en el Trabajo. Las solicitudes de expedición y renovación de la Licencia de
Seguridad y Salud en el Trabajo deberán ser gestionadas ante las secretarías
departamentales y distritales de salud, o las entidades que hagan sus veces, a través del
aplicativo web dispuesto por este Ministerio.
Artículo 9. Procedimiento. El procedimiento de expedición, renovación o cambio de la
Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo se adelantará ante las secretarías
departamentales y distritales de salud o la entidad que haga sus veces, quienes, una vez
verificada la información diligenciada por el solicitante y el cumplimiento de los requisitos

establecidos en la presente resolución,
expedirán el acto administrativo
correspondiente, dentro de los 45 días
hábiles siguientes a la radicación de la solicitud en el aplicativo web. Para tal fin, el
interesado deberá adelantar el siguiente procedimiento:
Registrarse ante el portal Mi Seguridad Social a través del enlace:
https://miseguridadsocial.gov.co
Artículo 11. Renovación de la licencia de seguridad y salud en el Trabajo. Los
interesados en la renovación de la licencia deberán efectuar la solicitud dentro de los tres
(3) meses previos a la fecha de vencimiento de la misma, a través del aplicativo web, el
cual la dirigirá ante la secretaria departamental o distrital de salud o la entidad que haga
sus veces, que expidió la licencia a renovar, anexando los documentos señalados en el
articulo 7 de la presente resolución, así como la copia de la licencia inicial. La entidad
procederá a verificar los requisitos y soportes y expedirá el acto administrativo
correspondiente conforme con los términos previstos en los articulas siguientes.
9.2. Ingresar al aplicativo web, a través de la ventanilla de trámites y servicios para
acceder al formulario, que direccionará automáticamente la solicitud a la secretaria
departamental o distrital de salud o la entidad que haga sus veces, con jurisdicción del
domicilio del solicitante de la licencia.
9.3. Realizar el registro de tipo de trámite, identificación y formación académica del
solicitante.
9.4. Anexar los documentos requeridos en la solicitud de expedición o renovación en
formato PDF, los que deben ser legibles y cuyo tamaño no puede exceder 4MB.
La Resolución 4502 de 2012 continuará vigente hasta que transcurran seis (6) desde
la publicación del aplicativo al que hace referencia el artículo 3 de la Resolución
754 del 31 de mayo del 2021.
Cambios de la Resolución 754 de 2021
Esta resolución incluye entre otras modificaciones:
 Introduce un aplicativo web como la herramienta tecnológica que permite
gestionar por parte de los interesados y de las entidades departamentales y
distritales de salud, las solicitudes de expedición, renovación o modificación de las
licencias de seguridad y salud en el trabajo para personas naturales y jurídicas
Aplicativo www.miseguridadsocial.gov.co

NIT: 800114312-5

 Modifica los requisitos mínimos para la
licencia de seguridad y salud en el trabajo de
las personas jurídicas
 Modifica el alcance geográfico de las licencias de personas jurídicas, en la
Resolución 4502 de 2012 el alcance es en todo el territorio nacional, pero en esta
resolución establece que las personas jurídicas deben solicitar licencia por sede.
 Deroga la Resolución 4502 de 2012.
 Se eliminan los anexos que hacen referencias a los formularios de solicitud de
licencias de persona natural y jurídica.
Cambios en los campos de acción de las licencias de SST
Al realizar una comparación del campo de acción de la Resolución 4502 de 2012 y el
nuevo campo de acción que introduce la nueva Resolución 754 de 2021, se encuentran
las siguientes diferencias.
Cambios en los títulos
Resolución 4502 de 2012 Resolución 754 de 2021
Médico(a) especialista en seguridad y salud
en el trabajo o su equivalente
Profesional en medicina especialista en
medicina del trabajo o en seguridad y salud
en el trabajo
Psicólogo(a) especialista en seguridad y
salud en el trabajo o su equivalente
Profesional en psicología especialista en
seguridad y salud en el trabajo o su
equivalente.
Ingeniero(a) en todas las disciplinas,
especialista en un área de seguridad y salud
en el trabajo o su equivalente.
Profesional en ingeniería en todas las
disciplinas, especialista en un área de
seguridad y salud en el trabajo o su
equivalente.
Otros profesionales con especialización en
seguridad y salud en el trabajo o su
equivalente
Otros profesionales con especialización
en higiene industrial u ocupacional

Otros profesionales con especialización en
seguridad y salud en el trabajo o alguna de
sus áreas
Profesional en seguridad y salud en el
trabajo o su equivalente
Profesional en seguridad y salud en el
trabajo o su equivalente
Tecnólogos en seguridad y salud en el
trabajo o alguna de sus áreas
Tecnólogos en seguridad y salud en el
trabajo o alguna de sus áreas
Técnico Profesional en un área de seguridad
y salud en el trabajo
Técnico Profesional en un área de seguridad
y salud en el trabajo
Otras diferencias:
 Médico(a) especialista en seguridad y salud en el trabajo o su equivalente
o Se adiciona en campo de acción investigación de enfermedad laboral
 Ingeniero(a) en todas las disciplinas, especialista en un área de seguridad y salud
en el trabajo o su equivalente.
o Se elimina el campo de acción: «Ingeniería en Seguridad y
Salud en el trabajo o su equivalente»
o Se adiciona en campo de acción investigación de enfermedad laboral
 Otros profesionales con especialización en seguridad y salud en el trabajo o su
equivalente
o Se elimina el campo de acción: «Profesión
en Seguridad y
Salud en el trabajo o su equivalente»
o Se adiciona en campo de acción investigación de enfermedad laboral
 Profesional en seguridad y salud en el trabajo o su equivalente
o Se elimina el campo de acción: «Profesión en Seguridad y Salud en el
trabajo o su equivalente».
o Se adiciona el campo de acción: «Seguridad Industrial, cuando lo acredite
en su formación»
o El profesional puede investigar accidentes de trabajo pero no
enfermedades laborales.
Alcance de la licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
A la fecha de esta publicación, continua vigente el alcance dado a las licencias de
seguridad y salud en el trabajo por el anexo 3 de la Resolución 4502 de 2012, se presenta

una comparación con el alcance de la licencia de
seguridad y salud en el trabajo dado en la
nueva Resolución 754 de 2021.
TÍTULO R754/21 CAMPO DE ACCIÓN
RESOLUCIÓN 4502 DE 2012
CAMPO DE ACCIÓN
RESOLUCIÓN 754 DE 2021

  1. Profesional en
    medicina
    especialista en
    medicina del
    trabajo o en
    seguridad y salud
    en el trabajo.
     Medicina seguridad y salud
    en el trabajo o su
    equivalente.
     Investigación en el Área
    Técnica.
     Investigación del Accidente
    de Trabajo, de acuerdo con
    su competencia según
    formación académica.
     Educación
     Capacitación
     Diseño, administración y
    ejecución del Sistema de
    Gestión de Seguridad y
    Salud en el trabajo.
     1.1 Medicina del trabajo o
    en Seguridad y Salud en el
    Trabajo
     1.2 Investigación en área
    técnica
     1.3 Investigación de
    accidentes de trabajo y
    enfermedad laboral de
    acuerdo con su
    competencia según
    formación académica.
     1.4 Educación
     1.5 Capacitación
     1.6 Diseño, administración y
    ejecución del Sistema de
    Gestión de la Seguridad y
    Salud en el Trabajo
  2. Profesional en
    psicología
    especialista en
    seguridad y salud
    en el trabajo o su
    equivalente.
     Psicología en seguridad y
    salud en el trabajo o su
    equivalente.
     Investigación en el Área
    Técnica.
     Investigación del Accidente
    de Trabajo, de acuerdo con
    su competencia según
    formación académica.
     Educación
     Capacitación
     Diseño, administración y
    ejecución del Sistema de
    Gestión de Seguridad y
    Salud en el trabajo.
     2.1. Psicología en seguridad
    y salud en el trabajo o su
    equivalente.
     2.2. Investigación en área
    técnica.
     2.3. Investigación de
    accidentes de trabajo y
    enfermedad laboral de
    acuerdo con su
    competencia según
    formación académica.
     2.4. Educación.
     2.5. Capacitación.
     2.6. Diseño, administración
    y ejecución del Sistema de
    Gestión de la Seguridad y
    Salud en el Trabajo.
  3. Ingeniero(a) en
    todas las
    disciplinas,
    especialista en
    un área de
     Ingeniería _ en
    Seguridad y Salud en el
    trabajo o su equivalente.
     Higiene y seguridad
     3.1. Higiene y Seguridad
    Industrial, cuando lo
    acredite en su formación de
    postgrado.

una comparación con el alcance de la licencia de
seguridad y salud en el trabajo dado en la
nueva Resolución 754 de 2021.
TÍTULO R754/21 CAMPO DE ACCIÓN
RESOLUCIÓN 4502 DE 2012
CAMPO DE ACCIÓN
RESOLUCIÓN 754 DE 2021

  1. Profesional en
    medicina
    especialista en
    medicina del
    trabajo o en
    seguridad y salud
    en el trabajo.
     Medicina seguridad y salud
    en el trabajo o su
    equivalente.
     Investigación en el Área
    Técnica.
     Investigación del Accidente
    de Trabajo, de acuerdo con
    su competencia según
    formación académica.
     Educación
     Capacitación
     Diseño, administración y
    ejecución del Sistema de
    Gestión de Seguridad y
    Salud en el trabajo.
     1.1 Medicina del trabajo o
    en Seguridad y Salud en el
    Trabajo
     1.2 Investigación en área
    técnica
     1.3 Investigación de
    accidentes de trabajo y
    enfermedad laboral de
    acuerdo con su
    competencia según
    formación académica.
     1.4 Educación
     1.5 Capacitación
     1.6 Diseño, administración y
    ejecución del Sistema de
    Gestión de la Seguridad y
    Salud en el Trabajo
  2. Profesional en
    psicología
    especialista en
    seguridad y salud
    en el trabajo o su
    equivalente.
     Psicología en seguridad y
    salud en el trabajo o su
    equivalente.
     Investigación en el Área
    Técnica.
     Investigación del Accidente
    de Trabajo, de acuerdo con
    su competencia según
    formación académica.
     Educación
     Capacitación
     Diseño, administración y
    ejecución del Sistema de
    Gestión de Seguridad y
    Salud en el trabajo.
     2.1. Psicología en seguridad
    y salud en el trabajo o su
    equivalente.
     2.2. Investigación en área
    técnica.
     2.3. Investigación de
    accidentes de trabajo y
    enfermedad laboral de
    acuerdo con su
    competencia según
    formación académica.
     2.4. Educación.
     2.5. Capacitación.
     2.6. Diseño, administración
    y ejecución del Sistema de
    Gestión de la Seguridad y
    Salud en el Trabajo.
  3. Ingeniero(a) en
    todas las
    disciplinas,
    especialista en
    un área de
     Ingeniería _ en
    Seguridad y Salud en el
    trabajo o su equivalente.
     Higiene y seguridad
     3.1. Higiene y Seguridad
    Industrial, cuando lo
    acredite en su formación de
    postgrado.

 D
is
e
ño, administración y
ejecución del Sistema de
Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo.
 5.5. Diseño, administración
y ejecución del Sistema de
Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.

  1. Profesional en
    seguridad y salud
    en el trabajo o su
    equivalente
     Profesión en Seguridad y
    Salud en el trabajo o su
    equivalente.
     Higiene y seguridad
    industrial cuando lo acredite
    en su formación.
     Investigación en el Área
    Técnica.
     Investigación del Accidente
    de Trabajo, de acuerdo con
    su competencia según
    formación académica.
     Educación
     Capacitación
     Diseño, administración y
    ejecución del Sistema de
    Gestión de Seguridad y
    Salud en el trabajo.
     6.1. Higiene Industrial,
    cuando lo acredite en su
    formación.
     6.2. Seguridad Industrial,
    cuando lo acredite en su
    formación.
     6.3. Investigación de
    accidentes de trabajo
     6.4. Educación.
     6.5. Capacitación.
     6.6. Diseño, administración
    y ejecución del Sistema de
    Gestión de la Seguridad
    Salud en el Trabajo
  2. Tecnólogos en
    Seguridad y
    Salud en el
    Trabajo o alguna
    de sus áreas.
     Apoyo en las actividades de
    Higiene Industrial, cuando
    lo acredite en su formación.
     Apoyo en las actividades de
    Seguridad Industrial,
    cuando lo acredite en su
    formación.
     Acompañamiento en la
    investigación de Accidente
    de Trabajo.
     Educación
     Capacitación
     Ejecución del Sistema de
    Gestión de Seguridad y
    Salud en el trabajo.
     7.1. Tecnólogo en apoyo en
    actividades de Higiene
    Industrial, cuando lo
    acredite en su formación.
     7.2. Apoyo en actividades
    de Seguridad Industrial,
    cuando lo acredite en su
    formación.
     7.3. Acompañamiento en la
    investigación del accidente
    de trabajo
     7.4. Educación.
     7.5. Capacitación
     7.6. Ejecución del Sistema
    de Gestión de la Seguridad
    y Salud en el Trabajo
  3. Técnico
    profesional en un
    área de
     Apoyo en las actividades de
    Higiene Industrial, cuando
     8.1. Apoyo en las
    actividades de Higiene

acredite en su formación.
 Apoyo en las actividades de
Seguridad Industrial,
cuando lo acredite en su
formación.
 Acompañamiento en la
investigación de Accidente
de Trabajo.
 Capacitación.
 Ejecución del Sistema de
Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo.
Industrial, cuando lo
acredite en su formación.
 8.2. Apoyo en las
actividades de Seguridad
Industrial, cuando lo
acredite en su formación.
 8.3. Acompañamiento en la
investigación del
accidente de trabajo.
 8.4. Capacitación.
 8.5. Ejecución del Sistema
de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo


FIRMA ELECTRONICA
CARLOS IVAN HEREDIA FERREIRA
Director General

Elaborado por: Emma Clemencia Alzate Toro –
Revisado por: OLGA LUCIA CORRALES RAMIREZ – Subdirector de Prestación de Servicios y Aseguramien

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Lunes a Viernes: 8:00 am a 4:00 pm Jornada continua

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Hospital Santa Sofía – Edificio de Urgencias – Tercer Piso

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Celular: 313 662 75 27

Lunes a Viernes: 8:00 am a 4:00 pm Jornada continua

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Lunes a Domingo: las 24 horas del día

Archivo Central

Km3 Via al Magdalena frente al Recinto del Pensamiento

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