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CIRCULAR No 003

Manizales; 2020-01-20

INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD, PROVEEDORES Y CONTRATISTAS

Asunto: CRONOGRAMA PARA ENTREGA DE CUENTAS, PAGO AÑO 2020
El nuevo marco normativo contable que le aplica a la Dirección Territorial de Salud de Caldas establece que la información financiera debe reflejar la realidad económica de las entidades, siendo en el caso de los recursos de efectivo el reconocimiento contable de los saldos tal y como queda en el extracto, a partir del 01 de enero de 2018 no pueden quedar partidas conciliatorias por concepto de consignaciones sin identificar y pagos sin aplicar pendientes de reconocer al cierre de cada período.

Dado que una de las principales causas obedece a la realización de pagos los últimos días del mes donde no se alcanza a efectuar la respectiva aplicación en las cuentas de los terceros a quienes se les hacen los giros, se hace necesario establecer una política de pagos, de forma tal que los mismos queden abonados antes del cierre en el extracto bancario y de esta forma no se presenten partidas conciliatorias por dicho concepto.


Considerando los argumentos anteriores la política de pagos para la vigencia 2020 es a más tardar las siguientes:

Para las cuentas que no alcancen las fechas relacionadas, el pago se realizara al mes siguiente previa presentación de los documentos.

FIRMA DIGITAL

Jimena Aristizábal López

Director General
Anexo:
Elaborado por: Olga Lucia Granada Diaz Revisado por: Jhoan Fernando Vidal Patiño – Subdirector Jurídico

PARA GARANTIZAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD A LOS DIFERENTES USUARIOS, SUPERSALUD Y TERRITORIAL DE SALUD REALIZARON MESA DE TRABAJO PARA AVANZAR FRENTE AL PROCESO DE TRASLADOS DE USUARIOS DE SALUD VIDA

La Dirección Territorial de Salud de Caldas y la Supersalud realizaron mesa de trabajo para continuar con el seguimiento a los usuarios que fueron trasladados de Salud Vida a las diferentes EPS del departamento de Caldas y de Quindío.

“Hemos desarrollado unas mesas de trabajo, donde lo que se busca es avanzar en la contratación que se debe formalizar entre EPS que recibieron los usuarios de Salud Vida y la red prestadora que va a apoyar como tal la atención de esos usuarios” aseguró la Sudirectora de Prestación de Servicios y Aseguramiento de la Territorial de Salud, Adriana Ramírez Cataño.

Por su parte, la directora Territorial de Salud, Jimena Aristizabal López indicó que “son unas mesas técnicas donde se mirará que el traslado se haga efectivo y que no haya torpezas en la atención de los usuarios”.

Fueron 7 las EPS citadas: Famisanar, Salud Total, Nueva EPS, Coosalud, Mallamás, Sanitas y SURA para acercarlas a los diferentes prestadores a los que fueron asignados estos usuarios y así avanzar en la contratación mediante acuerdos de voluntades o cartas de intención.

Por otra parte, para Mercedes Pineda García, Gerente del Hospital San Cayetano de Marquetalia “es un buen balance porque permite de una manera inmediata llegar a unos acuerdos entre las instituciones para afectar lo menos posible y tener menos traumatismos con la población por no existir un acuerdo de base que permita la maniobrabilidad en la atención”.

Así mismo, para Iván Fernando Abasolo, gerente del Hospital Felipe Suárez de Salamina “es un espacio para concertar, primero que esos pacientes tengan toda la atención y segundo llegar a unos acuerdos entre la EPS que entra y mirar esos contratos para el año”

Con esto la entidad rectora en salud continúa garantizando la prestación de los servicios de salud a los diferentes usuarios del departamento de Caldas.

CON EL PROPÓSITO DE GARANTIZAR LA INTEGRALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD DESDE TODOS SUS COMPONENTES, LA DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS ORIENTÓ A LOS REFERENTES MUNICIPALES EN LA CONSTRUCCIÓN DE LOS PLANES INTEGRALES DE SALUD.

Representantes de los 27 municipios del departamento recibieron orientación por parte de la Territorial de Salud de Caldas en lineamientos, metodologías y principales componentes para la elaboración de los planes integrales de salud, estos de gran importancia por que se convierten en la ruta de navegación de las principales prioridades en cuanto al tema de salud en los territorios.

Durante la jornada se socializaron disposiciones legales e instrumentos normativos con el fin de que sean incorporados en los municipios, de esta manera, el Subdirector (E) de Salud Pública de la Territorial de Salud, Alberto de la Ossa Salcedo, indicó que «el motivo principal es socializar la normatividad al rededor de lo que son las Rutas Integrales de Atención en Salud, lo que tiene que ver con el Modelo de Atención Integral en Salud Territorial, la elaboración de planes de acción con la resolución 518, las generalidades de la Estrategia ‘Pase a la equidad en salud’ y todo lo que tiene que ver con la socialización de estrategias de la dimensión de salud mental».

Por su parte Gloria Inés Saldarriaga Toro, profesional universitaria y coordinadora de la Dimensión de Convivencia Social y Salud Mental de la DTSC, expresó que «el objetivo principal fue dar unos primeros lineamientos como ente territorial a todos los entes territoriales municipales frente a la elaboración del plan de acción que debe estar aprobado máximo al 30 de enero por el Consejo de Gobierno y debe estar subido en la plataforma del Ministerio SISPRO».

También agregó que «este primer plan de acción es un primer borrador en el cual se trabaja con la meta del plan de desarrollo del año pasado, mientras está la construcción del nuevo plan de desarrollo de los nuevos gobernantes; entonces la intención de hoy es primero dar los lineamientos porque hay cambios en las administraciones, hay personal nuevo y mostrar cada una de las actividades que se deben cumplir a corto plazo, mostrarles cómo va la parte normativa frente a MAITE y lineamientos específicos frente a las acciones que se pueden hacer actividades del plan de intervenciones colectivas en la Dimensión de Salud mental».

Los asistentes opinan

Edison Andrés Romero, director de Salud Pública de la alcaldía de la Dorada: » me parece una presentación excelente porque realmente logramos identificar que el personal técnico de la Dirección Territorial maneja muy bien los lineamientos, están actualizados dentro de la normatividad vigente, es una metodología muy digerible, porque realmente utiliza los medios o las presentaciones son totalmente claras, muy estructuradas y realmente sirven de orientación y aclaran todas las dudas y las inquietudes que nosotros desde las secretarías de salud, tenemos en cuestión para la contratación y ejecución del recurso que tenemos para la salud pública»

Jaider Jaramillo, Asesor de diferentes municipios en temas de Salud Pública: «estamos en una actividad de capacitación porque las administraciones están casi nuevas todas, sobre la planeación integral en salud, donde se esta mostrando toda la metodología para realizar todo el proceso que tienen que ver con la planeación consistente en la metodología ‘Pase a la equidad en salud’, la elaboración del plan territorial de salud y las acciones colectivas y de gestión que tiene que ver con salud propiamente y que tienen que ir alineadas con el plan de desarrollo.»

Con esto, el ente rector en salud busca garantizar la integralidad en la prestación de los servicios de salud desde todos sus componentes.

LA TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS ORIENTA A LAS EPS DEL DEPARTAMENTO PARA FORTALECER CAMPAÑA DE VACUNACIÓN PARA LA ELIMINACIÓN DEL SARAMPIÓN, RUBÉOLA Y SÍNDROME DE RUBÉOLA CONGÉNITA. VISITAR LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS HACE PARTE DE LAS ESTRATEGIAS PARA AMPLIAR LAS COBERTURAS EN VACUNACIÓN

Con el fin de coordinar plan de acción para la sostenibilidad de la eliminación del sarampión, la rubéola y rubéola congénita, la Dirección Territorial de Salud de Caldas socializó lineamientos para desarrollar campaña de vacunación en los meses de marzo y abril. La medida abarca a los niños de 1 a 9 años.

En este sentido, Alberto de la Ossa Salcedo, Subdirector (E) de Salud Pública de la Dirección Territorial de Salud de Caldas indicó: » lo que se pretende es lograr una coberturas superiores al 95% de todos los niños y la finalidad es evitar que ingrese la enfermedad del Sarampión en el departamento de Caldas y también fortalecer la certificación que tiene ya en nuestro país con la eliminación del sarampión , la rubéola y la rubéola congénita.

De igual manera, el profesional de la Ossa, expresó: «la vacuna que se va a aplicar es sarampión rubéola, una vacuna bivalente que no tiene ningún efecto para los niños: Se van a visitar todos los colegios a través de las instituciones Prestadoras de servicios de Salud públicas y privadas que tengan sus puestos de vacunación y servicios de vacunación, con el fin de lograr esas coberturas y evitar que el sarampión cause daños en nuestra población.

Los Asistentes opinan

Liliana Andrea Quintero Betancur, enfermera de Unisalud de la Universidad Nacional: «Muy interesante porque tenemos a cargo la salud de la población y la prevención de muchas enfermedades. Vamos a hacer una convocatoria a toda la población de 1 a 9 años para poderlos vacunar y con los contratos que tenemos con las entidades vacunadoras pues supervisar que realmente cumplamos con la meta establecida y pues toda la campaña de difusión de la jornada de vacunación».

Leonardo Ríos, Coordinador de los 26 municipios en P y P Cosmitet: «En la reunión vimos los lineamientos de vacunación que se tienen para sarampión y rubéola específicamente. Nosotros desde Cosmitet tenemos 611 niños a nivel del departamento, son 611 niños que por página PAIWEB están todos vacunados a los cuales les hacemos un seguimiento por cada municipio, todo niño que nos va ingresando inmediatamente lo vamos adaptando para la vacunación respectiva».

CON INNOVACIÓN SOCIAL SE FORTALECE LA SALUD EN EL DEPARTAMENTO. GOBIERNO DE CALDAS Y DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SALUD SOCIALIZARON ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Con el fin de fortalecer el sector salud del departamento y prestar una atención oportuna, eficaz y con calidad a los caldenses, el gobernador de Caldas, Luis Carlos Velásquez Cardona, y la directora de la Territorial de Salud, Jimena Aristizábal López, socializaron los pilares y líneas estratégicas de trabajo para lograr este fin.

El mandatario de los caldenses señaló que con diferentes estrategias se repotencializará la entidad. “La salud de Caldas es nuestra principal prioridad, el proyecto que queremos sacar adelante, para ello trabajaremos en varias líneas estratégicas: crearemos un sistema de información transversal para tener datos abiertos, tendremos un proyecto de seguimiento a las estructuras de costos, a las juntas directivas y a los planes financieros de todos los hospitales de Caldas. Además, gestionaremos reuniones con el Ministerio de Salud y la Secretaría de Salud de Bogotá para conocer sus modelos y aplicar sus casos de éxito”, explicó.
Igualmente, manifestó que denunciará ante la Super Salud a las E.P.S. que no le cumplan al departamento, “Caldas se debe respetar, necesitamos que vengan los mejores centros y se preste una atención con calidad y eficiencia”, precisó.

Velásquez Cardona dijo, además, que se fortalecerá el Observatorio Social de la entidad y se trabajará en alianza con la Secretaría de Planeación. También aseguró que este Gobierno trabajará en un propósito superior que está enmarcado sobre 3 líneas estratégicas: innovación social, gestión del medio ambiente y consenso por la productividad.

“Transparencia, buen gobierno, mejoramiento al acceso de los servicios de salud, dotación hospitalaria, sostenibilidad financiera y mantener fuera de riesgo a las ESE, también serán nuestros principales pilares”, añadió.
Por su parte, la directora de la Territorial de Salud de Caldas, Jimena Aristizábal López, afirmó que en próximos días se firmará un pacto por la salud en la región con la participación de E.P.S, Alcaldes y gerentes de hospitales, con el fin de trabajar articuladamente y construir entre todos un Caldas con una mejor salud.

La funcionaria indicó que para el tema de vinculación laboral se contratará una empresa consultora para revisar perfiles de cargos, funciones y conocimientos y así “tener un equipo preparado y que conozca el sector salud del departamento”.

CALDAS SE ALISTA PARA PONERSE AL DÍA EN LAS VACUNAS. PRÓXIMO 25 DE ENERO JORNADA DE VACUNACIÓN NACIONAL GRATUITA

Para prevenir enfermedades y lograr que nuestros niños crezcan más sanos, este 25 de enero se adelantará la primera jornada nacional de vacunación, de acuerdo con los lineamientos del Ministerio de Salud y Protección Social.

“Las vacunas que se van a ofrecer de forma gratuita son: BCG, Polio, Triple Viral, Pentavalente, Haemophilus influenzae, Rotavirus, Neumococo, Varicela; y para las gestantes se ofrecerá la TD que es la que previene el tétano neonatal”, indicó la Subdirectora (E) de Salud Pública de la Territorial de Salud de Caldas, Beatriz Hoyos Zuluaga.

La funcionaria agregó: “Lo más importante es tener el carné a la mano para que revisen el esquema de vacunación y si el niño tiene gripa o fiebre alta, primero deberá hacerlo revisar del médico antes de colocarle la vacuna”.

La jornada en Caldas contará con 85 puestos urbanos y 25 puestos rurales y se desarrollará entre las 8 de la mañana y las 4 de la tarde, con un puesto de vacunación ubicado en cada municipio y también en las instituciones de salud de estos municipios. En Manizales también podrán asistir a los puestos de vacunación que la Secretaría de Salud Pública implemente.

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